Coaching en entreprise

Un coaching personnalisé sur l’image

  • Vos collaborateurs et collaboratrices reflètent-ils une image conforme à leur personnalité ?
  • Envoient-ils à vos clients une image pertinente et valorisante de l’entreprise ?
  • Sont-ils votre plus belle carte de visite ?

Si vous vous êtes posé au moins une de ces questions, vous avez sans doute besoin d’un accompagnement extérieur, d’un nouveau regard sur l’image de vos équipes. C’est ici que nous intervenons, par le biais de différentes séances thématiques « à la carte » : Ce coaching se fera en plusieurs étapes qui peuvent avoir lieu dans votre entreprise ou chez Look@Work pour permettre à votre salarié d’assimiler aussi bien la théorie que les conseils personnalisés qui seront donnés tout au long des différentes séances.

Séance 1

Identification du besoin

Durant cette première séance, nous analyserons la personnalité du ou de la candidat(e), ses besoins en matière vestimentaire ainsi que les domaines d’amélioration de son image. Nous verrons ensemble comment apporter du style et de l’élégance à son look et mettre en valeur ses atouts physiques en fonction de sa morphologie, de son style de vie, de son environnement professionnel, mais également de sa personnalité.

Une bonne image est une signature car elle est vue, ensuite mémorisée pour devenir alors un véritable capital, une valeur, un atout pour l’entreprise !

Séance 2

Colorimétrie

À l’aide d’une méthode appelée drapping ou méthode des étoffes, nous analysons les couleurs qui mettent en valeur la personne. Nous étudions la forme de son visage et déterminons la coupe de cheveux, le choix des lunettes, les accessoires, ce qui permettra de souligner les points forts de sa personnalité.

Séance 3

Etude de style

L’étude de style consistant en un questionnaire très complet nous permettra de définir avec votre collaborateur (-trice) le type de vêtements qui convient le mieux à son environnement de travail tout en étant le reflet de son identité. Nous aborderons les thèmes de la morphologie du visage, de la morpho-silhouette, de la coiffure qui entrent en ligne de compte pour une image stylée. Grâce à un échange interactif, nous connaîtrons ses aspirations et attentes et pourrons conseiller au mieux et au plus efficace votre collaborateur (-trice).

Séance 4

Fondamentaux du look masculin/féminin professionnel

Cette formation a pour but de définir les basiques d’un dressing. Nous verrons quelles sont les tenues à privilégier et celles à éviter absolument. Nous aborderons le thème des couleurs, des matières, des coupes, des longueurs.

Séance 5

Savoir-vivre et bonnes manières

Théorie et exercices pratiques sur les bonnes manières, les manières de table, le savoir-vivre au bureau, avec ses collègues et sa hiérarchie et dans la vie privée, avec mise en situation.

Séance 6

Bilan d’image

Lors de cette dernière session, votre collaborateur (-trice) sera invité(e) à s’exprimer sur son expérience de coaching. Cela nous permettra de savoir si la personne a compris et mis en pratique les conseils donnés tout au long des séances ou s’il faut revenir sur un point ou l’autre.

Séance 7

Sur demande, nous pouvons accompagner votre collaborateur (-trice) dans le choix de nouvelles tenues, mieux appropriées à son environnement de travail et à sa personnalité. Nous allons en repérage dans les magasins, sélectionnons des tenues en fonction de son budget et de son style et le/la guidons dans ses achats.

Compte-rendu personnalisé

Pour ne rien oublier et savoir en toute occasion comment vous préparer, ce dossier comprend tous les conseils, astuces et recommandations donnés lors des séances de coaching.

 

De votre image dépend l’évolution de votre carrière.

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